在职场中，9成人士认可高颜值竞争力有利于加薪。
相当一部分求职者认为，外貌是仅次于工作经验和学历的第三影响因素。
年薪30万以上的人100%认为颜值对升职加薪有用。
在当代青年常用的提升颜值的手段中，排在第一位的是医美，大概45.3%的比例，第二位是健身，大概35.3%的比例。这是上周发布的《中国青年颜值竞争力报告》中披露的数据，并且显示陌生人社交、婚恋、职场领域颜值竞争最激烈。作为脱发人，你看了是不是很伤心？脱发是“头”等颜值缺损，这让咱处处受限，社交上举足不前，职场上不易进不易升，婚恋上磕磕碰碰。如果你还无动于衷，那我们就用“头发”等量代换一下：
在职场上，9成人士认可好头发形象有利于加薪。
相当一部分求职者认为，(头发)外貌是仅次于工作经验和学历的第三影响因素。
年薪30万以上的人100%认为(头发)颜值对升值加薪有用。
现在你摸摸头，这才发现自己头发颜值严重不足，伤心感突然从心头来，唉，怎么脱发的人偏偏是我啊？脱发啊，不容易找到工作，好不容易找到工作了，在职场上却是升不起来。脱发啊，没有自信心在陌生人场合表现自己，一些机会永久失去。脱发啊，不容易找到女友，要么是咱没有信心追人家，要么是咱放胆追，人家躲得远远的。“中国青年颜值竞争力报告”，叫无数脱发人看了伤心的报告！
（雍禾植发好效果带来好颜值！好颜值，好大的竞争力！）也就是前几天吧，一个脱发人接连找了几份工作，人家都是嫌弃他，主要是因为脱发干脆剃了光头，用人单位说光头影响公司形象，拒绝录用，这个脱发人在知乎上愤怒呼喊：干脆把秃子都拉出去枪毙算了！还有一个南京的男士，因为脱发，一直找不到对象，见一个失败一个，后来在雍禾植发种了头发有了好形象，这才找到女友。
脱发已经让人心灵受到伤害，现在求职被人歧视，这是二次伤害，找对象不容易，这是三次伤害，社交上被人冷眼，这是四次伤害……《中国青年颜值竞争力报告》的数据还透露，越是高薪的人越是认为(头发)颜值对加薪有用，并且是“100%地认为”——这种反差更是给人一种被垫底的绝望感，恰恰是(头发)颜值不好的人的低工资垫起了他们的高工资。“中国青年颜值竞争力报告”，伤了中国脱发青年的心！明明咱脱发人聪明善良，也有文化有能力，但就是输在(头发)外貌上，真是不公平啊！
现在雍禾老张话锋一转，引导大家从消极中走出来，积极解决问题。是啊，这个社会是不公平，以貌取人，咱没办法改变它，那就适应它吧，人家要求(头发)颜值高，咱就努力把(头发)颜值调高，这样再加上自己的善良品质和卓著才能，让咱也走向“上流阶层”。如何调高(头发)颜值？《中国青年颜值竞争力报告》也指明了方向，“在当代青年常用的提升颜值的手段中，排在第一位的是医美，大概45.3%的比例”，而解决脱发的医美手段就是植发，嗯，脱发人要从社交、职场和婚恋的歧视中走出来，第一要务是植发！
换言之，《中国青年颜值竞争力报告》的几组数据叫脱发人伤心，但我们要破涕为笑，唯一的办法就是改变头发面貌，主要是要通过植发实现命运反转。昨天雍禾公众号的文章就是说一个小伙子因为植发赢得爱情，此前脱发时一直找不到女友，植发半年就有了女友。其实，我们更早前的文章还有因为植发找到了好工作，因为植发收入增加，因为植发事业顺风顺水，这都是通过改变头发颜值撬起更大的上升空间。不能为伤心而伤心，我们要从伤心到欢心，在此雍禾植发愿成为脱发人的中转站！
（雍禾植发还是好效果带来好颜值！好颜值，好大的竞争力！）